JORNAL SEM LIMITES DE PÁDUA_RJ

terça-feira, 19 de dezembro de 2017

Empresas criativas se destacam no mercado produtivo fluminense apesar da crise, revela FIRJAN



Mapeamento da Indústria Criativa no Brasil confirma que, mesmo em período de crise, estado mantém os principais salários médios do segmento no país












A concentração de empreendimentos de bens e serviços criativos no Rio de Janeiro em relação a toda a produção fluminense é, proporcionalmente, a maior do Brasil. O Rio possui 25 mil empresas que têm a criatividade como matéria-prima, o que corresponde a 5,5% de todas as empresas fluminenses. Essa participação é superior à média nacional de 3,7%.

De acordo com a análise especial do “Mapeamento da Indústria Criativa no Brasil”, produzido pelo Sistema FIRJAN, a indústria criativa fluminense gerou uma riqueza de R$ 24,1 bilhões, o que corresponde a 15,5% do PIB criativo brasileiro.

Em relação à remuneração dos trabalhadores do segmento criativo, o estado do Rio continua mantendo o protagonista no país. O rendimento médio dos profissionais criativos fluminenses foi de R$ 9.826 em 2015, acima da média nacional (R$ 6.270) e três vezes superior à média do mercado de trabalho fluminense (R$ 2.882).

O Rio de Janeiro, com 99 mil profissionais atuando na indústria criativa, apresenta as maiores remunerações médias do país em seis dos 13 segmentos criativos: P&D (R$ 16.302), Arquitetura (R$ 10.155), Artes Cênicas (R$ 9.010), TIC (R$ 8.314), Audiovisual (R$ 6.453) e Patrimônio e Artes (R$ 6.219).

Isso fica evidenciado com a promoção de grandes eventos como a Copa do Mundo de futebol e os Jogos Olímpicos somados a eventos tradicionais como Carnaval e Rock in Rio.  No Rio de Janeiro, as atividades das áreas de Cultura e Consumo se destacaram entre os anos de 2013 e 2015.

O segmento Expressões Culturais teve um crescimento de 32,9% no período, consolidando o crescimento da gastronomia – ratificado pelo fenômeno da gourmetização e surgimento dos food trucks - e a música. Profissões como chefes de cozinha e de bar, além de músicos intérpretes instrumentais e tecnólogos em produção fonográfica registraram aumento de postos de trabalho. Apresentadores, decoradores de eventos, bailarinos e coreógrafos também ampliaram vagas no estado.

Nos segmentos Moda e Design, o Rio de Janeiro replica as tendências do país com o crescimento da contratação de designers de produto (+54,2%), designers de moda (+28,2%) e perfumistas (+8,5%), confirmando a valorização de profissões com maior valor agregado. Também se destacaram o analista de pesquisa de mercado e o visual merchandiser, em Publicidade, com 1 mil novos postos de trabalho.

É importante ressaltar que o Rio de Janeiro continua sendo o estado com maior concentração relativa aos criativos atuando em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), fato que se justifica pela ampla concentração de universidades e múltiplos institutos de pesquisa. No entanto, por conta do desaquecimento do setor da Construção Civil, a área de Arquitetura apresentou a maior queda (-17,5%) no período.

Interior fluminense

Mesmo com a capital registrando 70% dos vínculos criativos, a cidade de Macaé, no Norte fluminense, destaca-se no segmento com 3,7% de toda a mão de obra local. O município apresenta um perfil profissional criativo muito específico: 76,4% dos trabalhadores atuam no segmento de P&D, o que se justifica pela configuração econômica da cidade, amplamente voltada para a atividade petroleira.

Gerente de Indústria Criativa do Sistema FIRJAN, Gabriel Pinto destaca que em períodos de crise, inovar é essencial. Ele alerta que, após a recuperação econômica, é essencial que as empresas estejam preparadas e estruturadas para seguir em frente. “A indústria criativa pode ser essa saída porque contribui para a geração de negócios, valor e significado. O que nós queremos é impactar e conectar os elos produtivos e criativos de toda a cadeia”, explicou.



Todo o Mapeamento da Indústria Criativa no Brasil pode ser acessado em www.firjan.com.br/economiacriativa . Neste endereço é possível consultar detalhes dos 13 segmentos criativos, divididos em quatro grandes áreas: Consumo (Design, Arquitetura, Moda e Publicidade), Mídias (Editorial e Audiovisual), Cultura (Patrimônio e Artes, Música, Artes Cênicas e Expressões Culturais) e Tecnologia (P&D, Biotecnologia e TIC).


Outras informações para imprensa
Assessoria de Imprensa Regional
Norte e Noroeste Fluminense
+55 (22) 2736-9628/ (22) 99870-0358
Descrição: cid:image001.jpg@01D00A6B.A2D1EEF0Descrição: cid:image002.jpg@01D00A6B.A2D1EEF0Descrição: cid:image003.jpg@01D00A6B.A2D1EEF0Descrição: cid:image004.jpg@01D00A6B.A2D1EEF0

“CANTINHO DO DIREITO”:


Tendo em vista a reforma da CLT, através da Lei 13.467/17, vou apresentar, semanalmente, as principais alterações que regem a relação trabalhista:



Art. 484-A da CLT:


O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, casa em que o aviso-prévio indenizado e a indenização sobre o saldo do FGTS (40%) serão devidos por metade.
A extinção do contrato de trabalho por acordo permite a movimentação da conta vinculada do trabalhador no FGTS, limitada a 80% do valor dos depósitos e NÃO autoriza o ingresso no Programa de Seguro-Desemprego.




COLABORAÇÃO:
Escritório de Advocacia Vidipó, Oseias, Cassio e Dayana.
Rua Conselheiro Paulino, 95,
Centro Pádua
Telefone: 3.851. 0195.


COPAL apresenta as principais alterações que regem a relação trabalhista

                   



Tendo em vista a reforma da CLT, através da Lei 13.467/17, vamos apresentar, semanalmente, as principais alterações que regem a relação trabalhista:


Art. 442-B da CLT:


Cria a contratação do autônomo, cumpridas por este todas as formalidades legais, com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não, afastando a qualidade de empregado.


Comentários da equipe:



a)    Excelente novidade para quem trabalha sob o regime de produção.
b)   Para evitar responsabilidade civil, indispensável se faz recolhimento do INSS como autônomo e acordo por escrito com firmas reconhecidas.  


“CANTINHO DO DIREITO”:

                        




Utilidade Pública:


Conforme sentença judicial, o meu ex-marido e pai da minha filha de 05 anos tem o direito de vê-la nos finais de semana.
Mas ela não gosta dele e evita encontrá-lo.
Já falei com ele, mas não adianta.
Da ultima vez ele até brigou comigo e ameaçou entrar na justiça pedindo a guarda, mas eu não sou culpada.
Ele pode entrar na justiça contra mim e ganhar a guarda da menina?


RESPOSTA:



Seria temeroso afirmar se ele teria ou não chance de conquistar a guarda da menina, pois, afinal, quem decide é o juiz de direito.
A sugestão que eu daria é que a senhora converse com a sua filha e tente aproximar os dois, pois, afinal, ele é o pai da menina.
Gostaria de salientar que, se o juiz deslumbrar que a senhora promove o afastamento dos dois, realmente correrá o risco de perder a guarda da menina.
Assim sendo, analise a situação e, se necessário, procure a ajuda de um psicólogo.
Ao romper um relacionamento, o casal tem que estar preocupado com o bem-estar dos filhos, uma vez que pode existir ex-cônjuge, mas jamais ex-filho.




























COLABORAÇÃO:
Escritório de Advocacia Vidipó, Oseias, Cassio e Dayana.
Rua Conselheiro Paulino, 95,
Centro Pádua

Telefone: 3.851. 0195.

domingo, 17 de dezembro de 2017

Formatura da Escola Municipal Prof. Maria Leite de Faria em Pádua - RJ


Professor da Turma de Formandos Claudevan Silva com a turma 



A formatura do 5 ano do ensino fundamental, aconteceu no sábado dia 16 de dezembro em Santa Cruz,distrito de Santo Antonio de Pádua.

 O Professor Claudevan Iniciou a Formatura dos 5º Ano, logo após começou a entrada das estrelas da festa, os alunos foram entrando com seus padrinhos .
A Diretora Valeria Gesualdi Castro não compareceu a formatura.

O Professor da Turma de Formandos, Claudevan Silva, comandou todo o evento, que ficou muito bem organizado e bonito.  A  escola escrevendo sua história. 


Após as homenagens aconteceu a entrega dos diplomas.Em seguida foi oferecido um jantar ao som do DJ Daniel.

Parabéns aos formandos e a toda equipe da escola!































































sexta-feira, 15 de dezembro de 2017

Só promessa enganosa de quitar todos os débitos devidos aos servidores!

Servidor: Estado não quitará todos os salários este ano,mais uma promessa não cumprida,seria melhor ele trocar o nome para Pinóquio....

Mesmo com o empréstimo que receberá na próxima semana, o estado não vai quitar todos os salários dos servidores este ano. O governador Luiz Fernando Pezão informou  que os vencimentos de novembro, dezembro e também o 13° de 2017 só serão pagos em janeiro de 2018.
  Se o governador está assim com essa cara imaginem os aposentados e pensionistas,pois são os que mais sofrem com essa atrocidade,pois sempre ficam para o final dos pagamentos e a maioria não pode ir as ruas reivindicar pois se encontram em cima de uma cama.

“O estado não quita (todos os atrasados este ano). Paga 13° de 2016 e mais outubro. O salário de novembro, de dezembro e 13° de 2017 serão quitados entre 15 e 20 de janeiro de 2018”, declarou o governador, que questionado se haveria como quitar três folhas ao mesmo tempo, afirmou: "Estamos trabalhando para isso".Ano que vem, o que for entrando ainda de receita eu vou pagando. Esse ano ainda temos 15 dias”, acrescentou Pezão.
O governo federal assina hoje, às 16h, o aval para o empréstimo de R$ 2,9 bilhões ao Rio. A operação será feita com o banco BNP Paribas. 
Parte dos recursos (R$ 2 bi) entrarão no caixa estadual na semana que vem, e os R$ 900 milhões em até 60 dias.


             
Mais uma promessa do governo do Rio não será cumprida!!!!!!Muita sacanagem com servidores!!!!!!!!!!!!!!!