Preço da carne deve subir nos supermercados do Noroeste Fluminense

 Arroba acima de R$ 320 e aumento da demanda externa pressionam valores ao consumidor.

- Os supermercados do Noroeste Fluminense devem registrar aumento no preço da carne nos próximos dias, impulsionado pela estabilidade do boi gordo acima de R$ 320 por arroba, segundo o indicador Cepea/Esalq, e pela perspectiva de crescimento da demanda internacional após o fim do tarifaço dos Estados Unidos sobre a carne bovina brasileira.

A combinação entre oferta ajustada e horizonte favorável para as exportações tem animado os pecuaristas da região, que veem no cenário atual uma oportunidade de maior rentabilidade. A retirada das sobretaxas pelos EUA, um dos principais mercados consumidores, tende a ampliar o escoamento da produção brasileira e fortalecer os preços no mercado interno.

Segundo analistas do setor, a estabilidade da arroba em patamares elevados cria um ambiente de pressão sobre os frigoríficos, que transferem parte dos custos para o varejo. Com isso, cortes bovinos de maior procura podem apresentar reajustes já nas próximas semanas, especialmente em cidades onde o consumo é mais elevado.

No Noroeste Fluminense, produtores afirmam que o ritmo de vendas está firme e que o equilíbrio entre oferta e demanda deve manter os preços sustentados. A expectativa é de que o movimento se intensifique conforme os contratos de exportação sejam retomados e novos embarques sejam programados.

Mesmo com a previsão de alta no varejo, o setor pecuário regional mantém otimismo diante do fortalecimento das exportações. Para o consumidor, a orientação é acompanhar os preços e buscar alternativas de cortes enquanto o mercado se ajusta às novas condições internacionais.

Da redação da 96,9 FM 

Estudo inédito aponta Niterói, Rio de Janeiro e Santo Antônio de Pádua como líderes em "Soft Power" no estado

Estudo mede a influência simbólica e econômica de 20 municípios fluminenses e aponta caminhos para fortalecer identidade, cultura, inovação e desenvolvimento regional

Grupo denominado “Soft Power consolidado. Santo Antônio de Pádua - Eixo Meio Ambiente

A pesquisa analisou 20 cidades de Norte a Sul do estado do Rio. Além de identificar as potencialidades de cada uma nos eixos propostos — história e patrimônio; meio ambiente; conhecimento e urbano — o trabalho propõe um novo olhar sobre desenvolvimento: aquele que transforma cultura, história, inovação e imagem territorial em valor econômico.

— É um mapa do Rio, que mostra onde estão forças tangíveis e intangíveis do estado. Entender o soft ower é entender como reputação e identidade também geram desenvolvimento socioeconômico — diz Luiz Césio Caetano, presidente da Firjan.

As cidades analisadas no Mapa foram divididas em níveis a partir das pontuações atingidas em cada indicador analisado, que vão do PIB per capita, ao IDH. No primeiro, chamado de “Soft Power influente” estão Niterói (100 pontos), Rio de Janeiro (92), Nova Friburgo (88), Petrópolis (84), Teresópolis (84), Angra dos Reis (80) e Campos dos Goytacazes (80).

A seguir, no grupo denominado “Soft Power consolidado”, figuram Paraty (76), Vassouras (72), Três Rios (72), Itaguaí (72), Duque de Caxias (72), Paraíba do Sul (64), São João da Barra (60) e Itaperuna (56). Por fim, na categoria “Soft Power em desenvolvimento”, estão Nova Iguaçu (48), Santo Antônio de Pádua (48), São Gonçalo (44), Guapimirim (44) e Carmo (40).

Para a Firjan, o mapa pode ser visto como um guia estratégico capaz de nortear políticas públicas, negócios e projetos de acordo com as potencialidades de influência identificadas em cada cidade.

— Mais que medir PIB, estamos medindo potencial de futuro. Talvez seja isso que o Rio sempre soube fazer melhor: transformar o imaterial em valor, e o valor em influência — avalia Julia Zardo, gerente de Ambientes de Inovação da Firjan e coordenadora da pesquisa.

Os indicadores usados na elaboração do Mapa Rio Soft Power foram: Produto Interno Bruto (PIB); PIB per capita; Índice de Desenvolvimento Humano (IDH); densidade empresarial; densidade acadêmica; presença de indústrias criativas; histórico do município com a incorporação do Soft Power em seus produtos e serviços; ativos tangíveis; ativos intangíveis; atores e articulações locais. Esses dados foram cruzados com aspectos culturais, históricos e identitários observados em cada cidade.

Veja abaixo orientações contidas no estudo para algumas das cidades que fazem parte do Mapa Rio Soft Power:

Niterói - Eixo Urbano

1. Consolidar o eixo mobilidade sustentável (corredores de ônibus eficientes, rede ciclável contínua e calçadas acessíveis), priorizando conexões entre Centro, Cantareira e Região Oceânica.

2. Acelerar a requalificação das lagunas com soluções baseadas na natureza (parques lineares, wetlands, sombreamento), articulando esporte, lazer e educação ambiental.

3. Instituir o Distrito Criativo da Cantareira com governança multissetorial (empresas, governos e universidades) e metas de atração de cursos, estúdios e startups.

4. Ativar o Caminho Niemeyer como “corredor cultural” com programação contínua, feiras criativas e economia do mar, integrando equipamentos e fruição pública da orla.

5. Escalar a gestão por indicadores (mobilidade, clima, cultura, turismo e segurança viária), com painel público que dê transparência e valorize resultados.

Rio de Janeiro - Eixo Urbano

Paisagem com cartões-postais cariocas, como o Cristo Redentor, o Pão de Açúcar e a Enseada de Botafogo, em clique de Custodio Coimbra: cotidiano e as belezas da cidade são registrados pelas lentes dos fotógrafos do GLOBO — Foto: Custodio Coimbra/30-11-2018

Paisagem com cartões-postais cariocas, como o Cristo Redentor, o Pão de Açúcar e a Enseada de Botafogo, em clique de Custodio Coimbra: cotidiano e as belezas da cidade são registrados pelas lentes dos fotógrafos do GLOBO — Foto: Custodio Coimbra/30-11-2018

1. Fortalecer o vetor Urbanismo + Cultura + Inovação, consolidando o Rio como modelo de cidade criativa.

2. Expandir políticas de uso misto e habitação no Centro e Porto, estimulando moradia, comércio e lazer em uma lógica de cidade viva.

3. Investir em mobilidade sustentável, priorizando pedestres, ciclistas e integração entre modais.

4. Valorizar territórios periféricos e favelas como centros de produção cultural e estética, ampliando a representatividade da cidade real e estruturando estratégias de enfrentamento às questões de segurança pública.

5. Promover infraestrutura verde e azul (arborização, drenagem natural e reuso de águas) para mitigar efeitos climáticos e reforçar o vínculo entre cidade e natureza.

Angra dos Reis - Eixo Conhecimento

1. Consolidar Angra dos Reis e Paraty como eixo de conhecimento do mar, integrando educação, pesquisa e sustentabilidade.

2. Ampliar parcerias entre o Complexo Nuclear, universidades e instituições técnicas para o desenvolvimento de tecnologias em energia limpa.

3. Criar programas de inovação azul, voltados à economia do mar, ao turismo científico e à biotecnologia marinha.

4. Reforçar a preservação de Ilha Grande e demais unidades de conservação, posicionando a cidade como referência em turismo sustentável.

5. Valorizar a cultura caiçara e quilombola em projetos de educação ambiental, memória e empreendedorismo comunitário.

Duque de Caxias - Eixo Urbano

Reduc terá água de reuso em suas operações a partir de 2024 — Foto: Renee Rocha

Reduc terá água de reuso em suas operações a partir de 2024 — Foto: Renee Rocha

1. Consolidar o eixo urbano-criativo, conectando as indústrias do audiovisual, da moda e música à arte de rua e economia local.

2. Valorizar o patrimônio industrial como herança cultural e suporte narrativo do desenvolvimento da Baixada.

3. Criar um circuito permanente de cultura urbana, com oficinas, residências e festivais que deem visibilidade a novos talentos e se transformem em estratégias de enfrentamento à desigualdade, projetando novas possibilidades de futuro e qualidade de vida na cidade.

4. Fortalecer a formação técnica e criativa, unindo instituições de ensino e espaços culturais em projetos voltados à juventude.

5. Projetar a marca territorial da Baixada, com Duque de Caxias como símbolo da força produtiva e inventiva do território.

Nova Iguaçu - Eixo Urbano

1. Fortalecer os movimentos culturais urbanos, com editais e programas que integrem grafite, música, moda e esporte.

2. Apoiar e divulgar o MACUBF e o Instituto Enraizados como vitrines do Soft Power local.

3. Promover a moda da periferia como estilo e identidade, conectando criadores locais a marcas e plataformas de e-commerce.

4. Requalificar espaços públicos voltados à juventude e à cultura de rua, criando uma rede de praças e pistas inspiradas na Praça do Skate e apoiando o município na oferta de lugares mais vivos, frequentados e seguros.

5. Fomentar o turismo cultural e criativo, valorizando o papel de Nova Iguaçu como berço da Baixada e referência nacional em cultura urbana.

Paraty - Eixo Meio Ambiente

Paraty, referência pelo patrimônio histórico e em meio à natureza — Foto: Márcia Foletto

Paraty, referência pelo patrimônio histórico e em meio à natureza — Foto: Márcia Foletto

1. Consolidar-se como referência em sustentabilidade e cultura viva, investindo em programas que integrem as comunidades tradicionais ao turismo de base criativa e ambiental.

2. Valorizar a narrativa caiçara como diferencial simbólico e econômico, incorporando-a em produtos, experiências e comunicação institucional.

3. Expandir parcerias internacionais e eventos criativos, tornando-se um “hub do conhecimento do mar”, capaz de unir cultura, natureza e inovação.

4. Explorar o reconhecimento internacional de Patrimônio Misto concedido pela Unesco e utilizar esse selo em produtos e serviços desenvolvidos no município.

São Gonçalo - Eixo Urbano

1. Valorizar a cultura das periferias, por meio da criação de redes de produção musical, audiovisual e moda de rua, trabalhando o talento e a autoestima dos moradores e a convivência positiva nos territórios.

2. São Gonçalo é a segunda cidade mais populosa do estado. Estimular a formalização dos empreendimentos criativos é essencial para ampliar oportunidades, facilitar o acesso ao crédito e garantir maior segurança e legalidade nas negociações. Além disso, a formalização aumenta a credibilidade: empresas regularizadas conquistam mais confiança de clientes, fornecedores e investidores, o que pode impulsionar vendas e gerar novas parcerias.

3. Integrar setores tradicionais e criativos, promovendo inovação em negócios ligados à cultura e ao design urbano.

4. Fortalecer os equipamentos culturais e consolidar eventos como o “Som no Lavourão” como vitrines nacionais da produção local.

Petrópolis - Eixo Conhecimento

Proposta reduz área tombada mas mantém proteção na Avenida Koeler e amplia área tombada no Centro passando a incluir morros do entorno no — Foto: Custódio Coimbra

Proposta reduz área tombada mas mantém proteção na Avenida Koeler e amplia área tombada no Centro passando a incluir morros do entorno no — Foto: Custódio Coimbra

1. Acelerar a conexão entre ciência e mercado, promovendo editais e desafios tecnológicos que integrem LNCC, Serratec e empresas locais nos setores de tecnologia, saúde, design e indústria.

2. Expandir o programa “Cidade-Escola de Tecnologia”, estimulando a formação contínua e o aproveitamento do talento formado nas instituições locais, com foco em inovação e empreendedorismo.

3. Valorizar o design como diferencial competitivo, fortalecendo o polo moveleiro e a Rua Teresa com iniciativas voltadas à modelagem, estamparia, prototipagem e branding.

4. Construir uma marca territorial integrada, reforçando o conceito “Imperial por história, tecnológica por vocação” em ações de turismo, eventos e atração de investimentos.

5. Criar um calendário unificado de inovação e cultura, conectando festivais como Rock the Mountain e Bauernfest a eventos de tecnologia e design, consolidando Petrópolis como destino criativo.

Vassouras - Eixo História e Patrimônio

1. Fortalecer o turismo histórico-cultural, ampliando a integração entre patrimônio, economia criativa e educação.

2. Valorizar manifestações afro-brasileiras, como jongo e capoeira, incorporando-as às políticas de patrimônio imaterial.

3. Criar roteiros de turismo histórico e audiovisuais, com apoio a produções filmadas na cidade, criando uma Film Commission integrada com os outro municípios do Vale do Café, atraindo produções interessadas em cenários coloniais.

4. Ampliar programas de educação patrimonial e residência artística, envolvendo escolas e universidades locais.

5. Fomentar negócios criativos ligados ao patrimônio, transformando o legado histórico em motor contemporâneo de desenvolvimento.

Santo Antônio de Pádua - Eixo Meio Ambiente

1. Desenvolvimento de uma Indicação Geográfica das rochas ornamentais, transformando o produto em marca territorial e referência nacional de sustentabilidade.

2. Aproximar indústria e ensino técnico, incentivando a formação em design, inovação e gestão ambiental para os setores de rochas e papel.

3. Reativar o potencial turístico natural e cultural, integrando o Parque da Água Solú, a Pedra Bonita e o Caxambu em roteiros de turismo ecológico e criativo.

Câmara de Pádua debate demandas da saúde, segurança viária e animais soltos; projetos são aprovados

A Câmara Municipal de Santo Antônio de Pádua realizou, nesta segunda-feira (24), mais uma sessão ordinária sob a presidência do vereador Luís Carlos da Silva. Estiveram presentes os vereadores Sérgio Caires, Valdek Azevedo, Oziel de Magalhães, Elton Brum, Francisco de Assis, Renan Sanches, Alessandro de Macedo, Ralph Kezen, Luciano Blanc e Vanderleia Marques. Após a leitura bíblica e aprovação da ata anterior, foram apresentados ofícios, justificativas e diversas indicações legislativas.

Entre os destaques do expediente, o vereador Ralph Kezen apresentou moções de aplausos a alunos, professor e direção da Escola Municipal Manoel Miguel Souto pelo desempenho no simulado “Avança Mais”. Também foram lidas indicações solicitando melhorias no destacamento do Corpo de Bombeiros (DBM 2/21) e a substituição de viatura. A vereadora Vanderleia Marques pediu reunião ampliada para tratar da recorrente presença de animais soltos nas vias públicas.

A Secretaria Municipal de Educação convidou a Casa para a cerimônia de premiação do JESAP 2025, marcada para 26 de novembro no CERGA.

Debates sobre infraestrutura e saúde

Durante o uso da tribuna, o vereador Ralph Kezen destacou a necessidade de renovação da frota do Corpo de Bombeiros e relatou problemas enfrentados por moradores durante as chuvas no trecho entre Montinho e Monte Alegre, solicitando obras do DER-RJ para escoamento de águas na RJ-186.

A vereadora Vanderleia Marques reforçou pedidos de providências quanto aos animais nas ruas, relatou falhas em semáforos e solicitou poda de árvores no bairro Ibitinema.

O vereador Renan Sanches trouxe críticas ao sistema de distribuição de fichas no CAPS, que obriga pacientes — inclusive moradores de distritos — a aguardarem durante toda a madrugada para atendimento. O tema gerou apoio dos vereadores Ralph e Vanderleia, que sugeriram reunião conjunta com o secretário municipal de Saúde.

Também na área da saúde, o vereador Valdek Azevedo denunciou a grave deficiência na oferta de consultas para audição, já que o município depende de vagas limitadas disponibilizadas por Natividade. Os vereadores defenderam mobilização junto ao Estado para ampliação da cota e possível agenda com o secretário estadual de Saúde.

Votações

Em plenário, foram aprovados:

• Projeto de Lei nº 077/2025, que altera o Anexo I da Lei nº 4.413/2025, ajustando cargos para o próximo concurso público — com redução de algumas vagas e inclusão de médico reumatologista e mastologista.

• Projeto de Lei nº 078/2025, que inclui a “Procissão do Fogaréu” no calendário oficial de eventos do município.

• Projeto de Resolução nº 085/2025 (1ª discussão e votação), que altera dispositivos do Regimento Interno da Câmara.

• Proposta de Emenda à Lei Orgânica nº 001/2025 (1ª discussão e votação), que modifica dispositivos da Lei Orgânica Municipal.

Ficou marcada para a próxima sessão a segunda votação do Projeto de Resolução nº 085/2025, da Proposta de Emenda nº 001/2025 e a apreciação do Projeto de Lei nº 079/2025, que altera o Anexo II da Lei nº 4.368/2025, referente à estrutura administrativa da Câmara.

Ao final, o presidente encerrou a sessão e determinou a lavratura da ata.

A forte chuva que caiu na tarde deste doming, ocasionou uma Cabeça D’água (tromba d’água) em Cambuci

A forte chuva que caiu na tarde deste domingo(23/11), atingiu várias cidades do NoroesteFluminense, dentre elas: Itaocara, Cambuci e Pádua.Em Cambuci a forte chuva provocou a elevação doValão Dantas e consequentemente o nível dacachoeira do Parque Aquático da cidade, que ocasionou uma Cabeça D’água (tromba d’água) noprincipal ponto turístico da cidade. Moradoresapavorados registraram o rápido aumento do volumede água, que desceu com grande força.

Pádua abre período de pré-matrícula para o ano letivo de 2026 na Rede Municipal.

 

Informamos que o período de pré-matrícula para o ano letivo de 2026 na Rede Municipal de Ensino estará aberto de 24 de novembro a 05 de dezembro.

Todos os segmentos da Rede Municipal, da Creche ao 9º ano do Ensino Fundamental.

Esse procedimento é fundamental para organizar as turmas, garantir o planejamento das unidades escolares e assegurar a vaga dos estudantes na rede.

Pedimos que os responsáveis fiquem atentos às datas e realizem a pré-matrícula dentro do prazo. LINK DAS INCRIÇÕES AQUI!

Informou a Secretaria Municipal de Educação de Santo Antônio de Pádua.

Temporal derruba telhado de quadra, árvores, causa enxurrada e chuva de granizo em Santo Antônio de Pádua e Itaocara

Toda estrutura de uma quadra desabou no bairro Portela, em Itaocara, na tarde deste domingo (23). Em Santo Antônio de Pádua, moradores registraram intensa chuva de granizo.

Um temporal que atingiu o Noroeste Fluminense na tarde deste domingo (23) provocou transtornos em algumas cidades.

Em Santo Antônio de Pádua, moradores do distrito de Monte Alegre registraram uma forte chuva de granizo por volta das 16h. A Defesa Civil divulgou imagens que mostram a quantidade e o tamanho das pedras de gelo que caíram na região. Após o fenômeno, a chuva continuou de forma fraca. Segundo a Prefeitura, não houve registro de ocorrências relacionadas à chuva no município.

Já em Itaocara, de acordo com o Corpo de Bombeiros, a estrutura do telhado de uma quadra desabou no bairro Portela. A equipe do quartel de Cambuci foi acionada às 17h21 para atender a ocorrência. Não houve vítimas, e a Defesa Civil acompanha a situação.

Nas redes sociais, a Prefeitura falou dos estragos.

"Nesta tarde, fortes chuvas acompanhadas de ventos intensos atingiram o município, causando danos expressivos, especialmente no distrito de Portela.A quadra municipal teve sua estrutura metálica do teto totalmente derrubada pelo vento. A igreja local sofreu pequenas avarias na parte externa devido à força do vento", disse o município.

Na estrada que liga Itaocara a Portela, diversas árvores caíram e fios de alta tensão foram rompidos, gerando riscos e transtornos à comunidade.

O Corpo de Bombeiros da cidade foi chamado para atender à ocorrência por volta das 17h10. Ninguém ficou ferido, segundo o órgão, e as equipes seguiam no local até o começo da noite deste domingo.

Imagens feitas por moradores também mostram ruas inundadas em diferentes pontos de Itaocara.

"A Defesa Civil, a Secretaria de Obras, a Secretaria de Meio Ambiente e demais equipes da Prefeitura já estão mobilizadas e trabalhando para reparar os danos, liberar vias e restabelecer a segurança no distrito. Pedimos a todos que evitem áreas de risco e sigam as orientações das equipes de emergência".

O município divulgou os números da Defesa Civil e Guarda Municipal para qualquer emergência: o (22) 92004-7726 (Defesa Civil) e o (22) 92004-7724 (Guarda Municipal).

Dia da Consciência Negra: Neste 20 de novembro, convidamos você a conhecer as vozes de alguns servidores e servidoras

                        

Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, surgiu como uma data dedicada à reflexão sobre a luta, a resistência e as contribuições da população negra na construção do Brasil. A escolha do dia marca a morte de Zumbi dos Palmares, símbolo de resistência contra a escravização e de busca pela liberdade. Em 2023, passou a ser oficialmente reconhecida como feriado nacional, com a sanção da Lei 14.759/2023 pelo Presidente Lula, reforçando o papel fundamental da data na promoção da igualdade racial e no combate ao racismo estrutural.

Neste 20 de novembro, convidamos você a conhecer as vozes de alguns servidores e servidoras da Presidência da República que, de forma representativa, compartilham aqui suas perspectivas sobre a experiência de ser negra/o no Brasil e no serviço público. Por meio de depoimentos, buscamos evidenciar trajetórias de coragem, permanência e potência — histórias que muitas vezes se constroem enfrentando barreiras, mas que também revelam conquistas, identidade e orgulho.

Celebrar a Consciência Negra é reconhecer o passado, compreender o presente e agir para transformar o futuro. Que estas narrativas fortaleçam nosso compromisso coletivo com um ambiente público mais inclusivo, respeitoso e representativo.

Andréia Amorim - Coordenadora-Geral de Monitoramento das Demandas da Sociedade da Secretaria-Geral da Presidência da República.

Ser mulher negra/pessoa negra no serviço público federal é um ATO DIÁRIO DE RESISTÊNCIA. É enfrentar o racismo que tenta nos invisibilizar de todas as formas e, ainda assim, afirmar nossa presença com coragem. Cada passo é LUTA, cada conquista é coletiva. Permanecer de pé é transformar dor em força e abrir caminhos para que outras também possam ocupar esses espaços com liberdade e dignidade. Andréia Amorim - Coordenadora-Geral de Monitoramento das Demandas da Sociedade da Secretaria-Geral da Presidência da República.

Agnaldo Filho – Assessor na Secretaria de Administração da Casa Civil da Presidência da República.

Ser uma pessoa negra no Brasil é lutar diariamente contra um processo de escravização que, embora extinto de direito, perpetua-se de fato na segregação social e na ocupação dos espaços de poder. Eu busco expressar a minha negritude por meio do orgulho e exaltação da minha ancestralidade e da busca constante de contemplar a representatividade nas decisões que tomo. O maior desafio para as pessoas negras no serviço público

não é apenas o acesso aos espaços de decisão, mas sim o questionamento acerca do nosso mérito e da nossa capacidade para ocuparmos esses espaços. Inspirado em Luiz Gama e Mestre Nenel, trago como conselho aos jovens negros, que busquem se tornar referências, pois nossa presença é uma conquista da nossa própria luta, não uma dádiva de bom grado. Por fim, considero que o Dia da Consciência Negra é o reconhecimento da luta da qual decorrem nossas conquistas.  Não basta acessar o espaço de poder, é preciso vencer o desafio constante do questionamento sobre a nossa competência. Agnaldo Filho – Assessor na Secretaria de Administração da Casa Civil da Presidência da República.

Cecília Bizerra Sousa – Gerente de Projeto na Secretaria Adjunta 2 da Secretaria de Articulação e Monitoramento da Casa Civil da Presidência da República.

Ser uma pessoa negra no Brasil é carregar um histórico ancestral de muitas violências e violações. Mas é, também, carregar uma capacidade de subversão e ressignificação dessas dores pela reafirmação da nossa existência e pela restituição da nossa humanidade. Essa tarefa não é fácil, pois foram quase quatro séculos de humanidade legalmente negada no nosso país. Isso significa que esse caminho de ser servidora pública, mais dedicada às políticas públicas de promoção da igualdade racial, é lidar cotidianamente com frustrações e insucessos… Mas também com grandes conquistas e importantes parcerias. Hoje, temos as políticas de reserva de vagas, temos a obrigação constitucional de regularização fundiária quilombola, e tantas outras medidas institucionais que buscam corrigir desigualdades raciais oficialmente construídas. Mas, justamente por terem sido resultado de um processo longo e oficializado, ainda esbarramos no racismo institucional que faz alguns órgãos e lideranças agirem como se tratasse de uma política “menor” ou “identitária”. E é preciso lembrar sempre que estamos falando de políticas públicas para garantia de direitos; de medidas que pretendem fazer o país alcançar um mínimo de igualdade e de reparação por séculos de humanidade negada. Conseguimos grandes avanços porque não estamos sós - temos grandes parcerias nessa caminhada - e essa é uma lição que carrego e procuro transmitir para pessoas negras que estão ingressando ou buscam ingressar no serviço público: atuar junto, atuar em parceria, formar redes.

Ainda temos muito o que aprender sobre atuação intersetorial em se tratando de políticas transversais. Mas seguimos fazendo. Acredito que a chegada das pessoas cotistas do CPNU, mesmo com todos os desafios, traz um novo ânimo a nós que estamos nessa caminhada dentro do serviço público brasileiro. E, ao próprio serviço público brasileiro, mais cara de Brasil. Cecília Bizerra Sousa – Gerente de Projeto na Secretaria Adjunta 2 da Secretaria de Articulação e Monitoramento da Casa Civil da Presidência da República.

Manoel Matos – Secretário Adjunto para Análise de Atos de Pessoal da Secretaria Especial para Assuntos Jurídicos da Casa Civil da Presidência da República.

Para o geógrafo Milton Santos, é difícil ser uma pessoa negra no Brasil, e seu diagnóstico segue exato. É desafiador ser um servidor público negro no Brasil. Se vivenciamos 388 anos – dos nossos 525 – sob a institucionalizada lógica da subalternização absoluta do outro, os legados dessa decisão política multissecular ainda conformam as nossas instituições, cultura e, portanto, preservam assimetrias nos mecanismos de acesso a direitos. Enquanto devoto intransigente da democracia e por absoluta reverência à nossa Carta Magna, considero que a observância ao mandamento da igualdade, em sua dimensão mais profunda, porque substantiva, segue como promessa inconclusa e desafio de primeira grandeza para o século XXI.

Se ninguém é uma ilha, como nos lembra o R. Luther King Jr, ao ecoar o poema de John Donne (1624), mas também os saudosos Lélia Gonzales e Nego Bispo, cumpre reconhecer que a promoção da igualdade fortalece a cidadania brasileira por dentro da burocracia estatal, ao espelhar a diversidade e respeitar a complexidade da população nacional em todas as esferas. Assim, entre as diversas ações concretas em favor da inclusão implementadas nas últimas décadas, não poderia me furtar de referir neste momento à felicitante subversão de sentido que as bancas de heteroidentificação engendram. Como em Realce, do genial Gil, experimentar um ambiente de realeza, em que “quanto mais melanina, melhor” refrigera o espírito e estimula o orgulho por nossa trajetória e história de luta coletiva. As ações afirmativas seguem produzindo resultados significativos, e me parece decisivo prosseguirmos com a inclusão de pessoas negras nos espaços de poder, como se vê no Decreto nº 11.443, de 21 de março de 2023, do Presidente Lula. A sensibilidade social de lideranças negras irá se aliar à competência técnica, produzindo ganhos exponenciais ao Estado brasileiro nos diversos domínios. Manoel Matos – Secretário Adjunto para Análise de Atos de Pessoal da Secretaria Especial para Assuntos Jurídicos da Casa Civil da Presidência da República.

Tamires Sampaio - Assessora Especial na Assessoria Especial do Presidente da República.

O Dia da Consciência Negra representa a luta por igualdade racial, pelo combate ao racismo e pela defesa da vida com dignidade para a população negra. Neste ano de 2025 ao mesmo tempo que temos muito o que comemorar, com as políticas implementadas pelo governo Lula por meio do Ministério da Igualdade Racial e suas políticas transversais com os outros ministérios, temos também que reconhecer que o racismo ainda vitimiza diariamente a população negra no Brasil. Todo servidor público deve entender essa data não como um feriado qualquer, mas como um dia para reafirmar nosso compromisso com a construção de políticas públicas que tornem nosso país um Brasil verdadeiramente para todos, em que a igualdade racial é uma realidade e não apenas uma intenção e que as práticas antirracistas permeiam o dia a dia de todos. Tamires Sampaio - Assessora Especial na Assessoria Especial do Presidente da República.

Diversidade no serviço público

Tamires Sampaio, Andréia Amorim, Agnaldo Filho, Cecília Bizerra Sousa e Manoel Matos são alguns dos 1.867 servidores negros e negras da Presidência da República. Destacamos que deste total de servidores, cerca de 45% ocupam cargos CCE/FCE 1 a 12 e aproximadamente 29% são ocupantes de cargos CCE/FCE 13 a 17, o que evidencia avanços, mas também reforça a necessidade de ampliar a presença de pessoas negras, especialmente em posições de maior liderança e tomada de decisão.