Paduano agenda amistosos e anuncia reforços para a disputa da Série C

Se preparando para a disputa da Série C do Campeonato Carioca, o Paduano realizará seus primeiros amistosos,

O primeiro compromisso do time de Pádua será no domingo (12/02), quando enfrentará o Pirapetinga, de Minas Gerais, que disputa competições das Ligas Regionais no interior mineiro. O segundo teste do time comandando pelo técnico Peixinho, será no dia 26 de fevereiro, contra os reservas do Goytacaz, de Campos,

após quatro três meses de duros treinamentos no Noroeste do Estado, em Santo Antônio de Pádua,

o Alvianil do Noroeste também anunciou reforços.

Reforços

Após liberar alguns jogadores que estavam em período de testes, o Paduano contratou o zagueiro Bruno Ronzei, ex-São João da Barra e Americano, revelado pelo próprio clube. No ataque, o contratado foi o jovem Mato Grosso, que defendia o Santa Luzia, de Minas Gerais.

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João Dias (Joãozinho) 

SPORTS SEM LIMITES

Aperibense  Arthur Sanches passa mal em treino no Fla

O treino do Flamengo na manhã desta sexta-feira no Ninho do Urubu teve uma cena preocupante. O zagueiro Arthur Sanches, de 23 anos, passou mal enquanto se dirigia ao campo e recebeu atendimento do médico Márcio Tannure, que estava no local.

Sanches, que era do Madureira, passa por testes no Flamengo. Ao passar mal, ele chegou a deitar no gramado. De acordo com informações do clube, o zagueiro não fez uma refeição completa no café da manhã.

Jogador foi atendido pela comissão técnica do Flamengo em campo. Foto: Richard Souza / Globoesporte.com

O incidente ocorre um dia depois de Wendel Junio Venâncio da Silva, jogador de 14 anos que passava por testes no time sub-15 do Vasco, falecer após ter um mal súbito em treino no CT de Itaguaí. Fonte Globo Esporte 

PM diz que há 59 presos e mais de 100 indiciados por greve no RJ Chefe do Estado Maior Administrativo diz que 9 presos vão para Bangu 1. Outros cerca de 50 cumprem pena administrativa em seus quartéis

O chefe do Estado Maior Administrativo da Polícia Militar, coronel Robson Rodrigues da Silva, informou na tarde desta sexta-feira (10) que 59 policiais foram presos e mais de 100 foram indiciados por crime militar ou transgressão disciplinar de natureza grave. Dentre os presos, estão nove dos 11 policiais considerados líderes do movimento que tiveram mandados de prisão expedidos peja Auditoria de Justiça Militar. Além disso, outros cerca de 50 estão presos administrativamente, segundo ele.

Na noite de quinta-feira (9), bombeiros e policiais civis e militares decretaram a greve no estado do Rio de Janeiro durante uma assembleia na Cinelândia, no Centro. Cerca de duas mil pessoas participaram da votação. Juntas, as três corporações somam 70 mil homens. Segundo os grevistas, 30% do efetivo do Corpo de Bombeiros e da Polícia Civil ficarão à disposição para casos de emergência.

Segundo o coronel Robson, entre os nove presos está o ex-corregedor da PM, o coronel reformado Paulo Ricardo Paúl que, assim como os demais policiais que tiveram a prisão pedida pela justiça, são considerados líderes da greve ou tiveram atitude relevante no movimento.

"O setor de inteligência da PM já vinha monitorando policiais que vinham cometendo algum tipo de ilícito. Juntamos provas suficientes para consubstanciar o pedido de prisão desses policiais, que tinham uma atitude contundente ou de liderança do movimento, o que de alguma forma caluniaram o comando da corporação", disse o coronel, informando que os nove presos estão sendo encaminhados ao presídio de Bangu 1, na Zona Oeste do Rio.

O oficial explicou que o comanddo da PM entrou num acordo com o governo do estado para que os presos fossem para Bangu1. Além de melhor acomodá-los, segundo o coronel, a intenção é evitar o risco de incitação de outros presos na Unidade Prisional da PM.

O coronel Robson informou ainda que os 50 policiais que se recusaram a trabalhar ou cometeram alguma transgressão disciplinar foram presos administrativamente em seus batalhões.

Além disso, mais de 100 policiais que cometeram "deslizes menos graves", segundo o coronel, que não comprometem o patrulhamento das unidades, foram indiciados e vão responder por seus delitos em liberdades. Eles foram indiciados por transgressão disciplinar ou crime militar, de acordo com o coronel Robson Rodrigues da Silva.

De acordo com o o porta-voz da PM, coronel Frederico Caldas, a situação na capital está controlada, mas houve problemas no interior. O Batalhão de Operações Especiais (Bope) segue para Campos, no Norte Fluminense, onde a adesão ao movimento é maior.

"A intervenção dos comandantes foi fundamental na medida em que havia uma determinação clara que os policiais fossem para a rua. É inaceitável que policiais cruzem os braços, um serviço essencial para a população. Há um pacto entre a polícia e o povo e ele não pode ser quebrado. Nesse momento os comandantes orientaram os policiais e aqueles que se recusaram a cumprir as normas foram presos por descumprimento, por crime de desobediência ", disse Caldas. Fonte G1

Os grevistas reivindicam a liberdade do cabo Benevenuto Daciolo e querem piso salarial de R$ 3.500, com R$ 350 de vale tranporte e R$ 350 de tíquete-refeição.

Alerj aprovou aumento

Na quinta-feira (9), a Alerj aprovou substitutivo do Executivo que aumenta os salários das categorias de segurança (polícias Militar e Civil, do Corpo de Bombeiros e de agentes penitenciários) em 39% até fevereiro de 2013. Ainda falta votar os destaques ao projeto aprovado, que podem modificar o texto final.

Exército enviará 14 mil homens

Ainda na quinta-feira (9), o secretário estadual de Defesa Civil e comandante do Corpo de Bombeiros do Rio, coronel Sérgio Simões, afirmou que o Exército disponibilizaria cerca de 14 mil homens e a Força Nacional atuaria com cerca de 300 homens para a segurança no estado, caso a greve fosse decretada.

Segundo ele, o plano prevê que os 14 mil homens do Exército façam o policiamento no estado, enquanto os 300 homens da Força Nacional auxiliem no trabalho dos bombeiros, em caso de paralisação dos servidores de segurança do estado.

Conselho tutelar recebe Viatura doada pelo Governo estadual ao município de Pádua - RJ

Conselheiros ao lado da nova viatura  

Começa greve parcial das policia Militar, Civil e Corpo de Bombeiro no Estado do Rio de Janeiro

Em Santo Antônio de Pádua os policiais se reuniram para protesta e fizeram carreata pela cidade, mais detalhes no de corre do dia .

 Nas Delegacia Distrital só os serviços de emergência estão sendo feito.

 Não fará registro de ocorrências, salvo aqueles relacionados com prisões em flagrante, captura de procurados, homicídio e remoção de cadáveres  em residências ou nas vias publicas e eventualmente outros a critério do bom senso dos agentes .

Falta de energia em Pádua já causa prejuízo de meio milhão em fabrica de papel Harolpel

Marcia Mendes entrevista o Empresario Haroldo Lomba 

Maquinas paradas por conta de falta de energia 

Funcionários com serviço reduzido por conta de picos de energia 

Novo maquinário chega para geração de emprego, mais deixa proprietários preocupados por conta  da energia elétrica que ainda não é  garantida suficiente para todo o maquinário.

Novas maquinas, aguarda a seis meses que a Ampla resolva os problemas para assim poder funcionar 

Novo Galpão em construção para o ampliamento da empresa 

Empresario Haroldo Lomba  em entrevista a reporte Marcia Mendes 

O empresario Haroldo fazendo pagamento a um fornecedor, mesmo com os constantes apagões a empresa arca com suas obrigações em dia .

Na parede do escritório já fica colado o telefone da fornecedora de energia, para entrar em contato toda vez que se tem um apagão de energia na empresa.

Assista ao Vídeo onde mostra a empresa Haropel  em funcionamento minimo por conta  das constantes quedas de energia elétrica na região

Jornal Sem Limites foi até a fabrica de Papel Harolpel (Fabricante de Papel toalha e  Papel de embalagem de Frutas) e constatou maquinas paradas por falta de energia que já há seis meses vem prejudicando o desenvolvimento da empresa e com isso atrasando a geração de emprego para região. A Reporte Márcia Mendes entrevistou o empresário  Haroldo Lomba Pereira, que trabalha no ramo de Papel a mais de 20 anos, casado com 3 filhos, com grande experiência na área e há 26 meses a frente da Harolpel  no distrito de Ibitinema, em Pádua, ele informou que sofre com os picos de energia elétrica  há 6 meses e logo após a enchente o prejuízo ficou maior. A preocupação, no entanto do empresário é com os funcionários em 1º lugar  e com os compromissos financeiros que a empresa tem, com o alto investimento e com a chegada de novos equipamentos, que iram gerar mais empregos o nº. atual de empregados hoje é de 65 diretos fora os indiretos. Para a instalação das novas maquinas o empresário espera gerar mais 100 empregos e com a 3º etapa o numero de empregados vai chegar a 300. Haroldo  pede que a empresa que fornece a energia  Ampla tome as devidas providencias, pois a espera  de 6 meses já se tornou longa e o prejuízo já passa de meio milhão de reais. 

Rio Divulga Vencedoras do Concurso Mulheres de Negocio e tem Paduana vencedora

Elas são destaque em suas trajetórias pessoais e profissionais como empreendedoras. Com histórias distintas, têm em comum o fato de terem sido vencedoras em seus projetos de vida e também na etapa estadual do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2011. 

Na categoria Pequenos Negócios, a vencedora foi Mary Rosane Campos de Souza, da empresa de serviços de instalação e manutenção de sistemas de ar-condicionado centrais Ultra Sempre Frio Refrigeração Ltda, instalada na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. Já a vencedora da categoria Negócios Coletivos foi Ercila Balzana Alvarenga, do Núcleo de Ovinocaprinocultores do Noroeste do estado, da Associação de Ovinos e Caprinos, em Santo Antônio de Pádua. 

O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios recebeu 3.646 histórias de empreendedoras de todo o país - no Rio de Janeiro, foram 348, um dos cinco estados com mais inscrições. 

As vencedoras da etapa estadual serão avaliadas durante a etapa nacional e, caso sejam finalistas, participarão da cerimônia de entrega do troféu, em Brasília, no dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher. O prêmio para as ganhadoras é uma viagem internacional a um centro de referência mundial em empreendedorismo.

Serviço:

Sebrae no Rio de Janeiro:             (21) 2212-7971      

Agência Sebrae de Notícias: (61) 3243-7852/ 2107- 9104/ 3243-7851/ 9977-9529

Central de Relacionamento Sebrae:             0800 570 0800      

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Membros da Igreja e jovens limpam a pixação

ALERJ INCLUI SETE CATEGORIAS NOS PISOS REGIONAIS E ANTECIPA SEU EFEITO‏

ALERJ INCLUI SETE CATEGORIAS NOS PISOS REGIONAIS E ANTECIPA SEU EFEITO

A Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) aprovou nesta quinta-feira (07/02), em discussão única o projeto de lei 1.185/12, do Poder Executivo, que reajusta em 14,13% os atuais valores dos nove pisos regionais existentes no estado. Emendas parlamentares incluíram em diferentes níveis as categorias de turismólogo, esteticista, depilador e maquiadores, tradutores e intérpretes da Língua Brasileira de Sinais (Libras), taxistas e motoristas contratados por empresas de locação. Emenda também fará com que os novos pisos tenham efeito a partir do último dia 1º e não em março, como previa o texto do Governo, para onde o projeto será reenviado. O governador Sérgio Cabral terá 15 dias úteis para sancionar ou vetar a proposta.

Abaixo, a lista dos níveis com as carreiras incluídas em negrito:

I - R$ 693,77 (seiscentos e noventa e três reais e setenta e sete centavos) - Para os trabalhadores agropecuários e florestais

II - R$ 729,58 (setecentos e vinte e nove reais e cinquenta e oito centavos) - Para empregados domésticos; serventes; trabalhadores de serviços de conservação; manutenção; empresas comerciais; industriais; áreas verdes e logradouros públicos, não especializados; contínuo e mensageiro; auxiliar de serviços gerais e de escritório; empregados do comércio não especializados; auxiliares de garçom e barboy;

III - R$ 756,46 (setecentos e cinquenta e seis reais e quarenta e seis centavos) - Para classificadores de correspondências e carteiros; trabalhadores em serviços administrativos; cozinheiros; operadores de caixa, inclusive de supermercados; lavadeiras e tintureiros; barbeiros; cabeleireiros; manicures e pedicures; operadores de máquinas e implementos de agricultura, pecuária e exploração florestal; trabalhadores de tratamento de madeira, de fabricação de papel e papelão; fiandeiros; tecelões e tingidores; trabalhadores de curtimento; trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas; trabalhadores de costura e estofadores; trabalhadores de fabricação de calçados e artefatos de couro; vidreiros e ceramistas; confeccionadores de produtos de papel e papelão; dedetizadores; pescadores; criadores de rãs; vendedores; trabalhadores dos serviços de higiene e saúde; trabalhadores de serviços de proteção e segurança; trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem; moto-boys, esteticistas, maquiadores e depiladores;

IV - R$ 783,31 (setecentos e oitenta e três reais e trinta e um centavos) - Para trabalhadores da construção civil; despachantes; fiscais; cobradores de transporte coletivo (exceto cobradores de transporte ferroviário); trabalhadores de minas e pedreiras; contadores; pintores; cortadores; polidores e gravadores de pedras; pedreiros; trabalhadores de fabricação de produtos de borracha e plástico; cabineiros de elevador; e garçons;

V - R$ 810,14 (oitocentos e dez reais e quatorze centavos) - Para administradores; capatazes de explorações agropecuárias, florestais; trabalhadores de usinagem de metais; encanadores; soldadores; chapeadores; caldeireiros; montadores de estruturas' metálicas; trabalhadores de artes gráficas; condutores de veículos de transportes; trabalhadores de confecção de instrumentos musicais, produtos de vime e similares; , trabalhadores de derivados de minerais não metálicos; trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais; operadores de máquinas da construção civil e mineração; telegrafistas; barman; porteiros, porteiros noturnos e zeladores de edifícios e condomínios; trabalhadores em podologia; atendentes de consultório, clínica médica e serviço hospitalar;

VI - R$ 834,78 (oitocentos e trinta e quatro reais e setenta e oito centavos) - Para trabalhadores de serviços de contabilidade e caixas; operadores de máquinas de processamento automático de dados; secretários; datilógrafos e estenógrafos; chefes de serviços de transportes e comunicações; telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleatendentes; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de call Center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de call Center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos; trabalhadores da rede de energia e telecomunicações; supervisores de compras e de vendas; compradores; agentes técnicos de venda e representantes comerciais; mordomos e governantas; trabalhadores de serventia e comissários (nos serviços de transporte de passageiros); agentes de mestria; mestre; contramestres; supervisor de produção e manutenção industrial; trabalhadores metalúrgicos e siderúrgicos; operadores de instalações de processamento químico; trabalhadores de tratamentos de fumo e de fabricação de charutos e cigarros; operadores de estação de rádio, televisão e de equipamentos de sonorização e de projeção cinematográfica; operadores de máquinas fixas e de equipamentos similares; sornrneliers e maitres de hotel; ajustadores mecânicos; montadores e mecânicos de máquinas, veículos e instrumentos de precisão; eletricistas; eletrônicos; joalheiros e ourives; marceneiros e operadores de máquinas de lavrar madeira; supervisares de produção e manutenção industrial; frentistas e lubrificadores; bombeiros civis; técnicos de administração; técnicos de elevadores; técnicos estatísticos; terapeutas holísticos; técnicos de imobilização ortopédica; agentes de transporte e trânsito; guardiões de piscina; práticos de farmácia; auxiliares de enfermagem; a telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de cal! Center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de cal! Center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos, cuja jornada de trabalho seja de 06 (seis) horas diárias ou 180 (cento e oitenta) horas mensais.

VII - R$ 981,67 (novecentos e oitenta e um reais e sessenta e sete centavos) - Para trabalhadores de serviço de contabilidade de nível técnico; técnicos em enfermagem; trabalhadores de nível técnico devidamente registrados nos conselhos de suas áreas; técnicos de transações imobiliárias; técnicos em secretariado; técnicos em farmácia; técnicos em radiologia; técnicos em laboratório; e técnicos em higiene dental;

VIII - R$ 1.356,09 (um mil, trezentos e cinquenta e seis reais e nove centavos) - Para os professores de Ensino Fundamental (1° ao 5° ano), com regime de 40 (quarenta) horas semanais e técnicos de eletrônica e telecomunicações; técnicos em mecatrônica; tradutor e intérprete da Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS; secretário executivo; taxistas profissionais reconhecida pela Lei Federal nº 12.468 de 26/08/2011, bem como, aqueles que se encontrem em contrato celebrado com empresas de locação de veículos, executando-se os permissionários autônomos que possuem motorista auxiliar.

IX - R$ 1.861,44 (um mil, oitocentos e sessenta e um reais e quarenta e quatro centavos) - Para administradores de empresas; arquivistas de nível superior; advogados; contadores; psicólogos; fonoaudiólogos; fisioterapeutas; terapeutas ocupacionais; arquitetos; engenheiros; estatísticos; profissionais de educação física; assistentes sociais; biólogos; nutricionistas; biomédicos; bibliotecários de nível superior; farmacêuticos; enfermeiros e turismólogo;

Pedro Motta Lima

Diretoria de Comunicação Social da Alerj

ALERJ AMPLIA BENEFÍCIOS A POLICIAIS, BOMBEIROS E INSPETORES

Os policiais civis e militares, bombeiros e inspetores de Segurança e Administração Penitenciárias terão antecipados o reajuste que inicialmente seria pago em 48 parcelas. A medida, proposta pelo Governo do Estado, foi aprimorada em votação extraordinária nesta quinta-feira (09/02), quando a Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) reduziu ainda mais as parcelas, que agora serão duas: 13% neste mês e 26% em fevereiro do próximo ano – englobando o percentual que seria pago em outubro de 2013. Emendas coletivas também garantiram novo reajuste em fevereiro de 2014: corresponderá ao dobro da inflação registrada no ano anterior. “São conquistas que representam um enorme esforço pela valorização destes profissionais, que, graças a mediação do Parlamento, terão também garantida a manutenção da gratificação em caso de afastamento por acidente de trabalho e o auxílio-transporte”, acrescentou o líder do Governo, deputado André Corrêa (PSD). O auxílio será no valor de R$ 100 por mês. Apenas o deputado Paulo Ramos (PDT) votou contra a proposta modificada pela Casa, pois a considerou “insuficiente”.

O esforço coletivo do Parlamento fará com que seja criado um banco de horas extras para que os profissionais da segurança e defesa civil possam prestar serviços fora do horário de serviço. “A ideia é permitir a contratação de policiais em hora extra ao invés de vigilância privada”, explicou Corrêa. Durante a votação, o presidente da Casa, deputado Paulo Melo (PMDB) anunciou que em 30 dias o Governo enviará proposta beneficiando profissionais do Degase “que, apesar de fazerem parte da segurança, estão na esfera da secretaria de Educação”, lembrou.

Além do agrupamento e antecipação de parcelas, o projeto também traz a novidade de nivelar pelo teto o auxílio moradia para bombeiros e policiais militares que antes possuíam dois níveis: um para policiais e bombeiros solteiros e outro para casados. “Através dessa mensagem, estamos propondo à Assembleia unificar o valor do auxílio-moradia pelo valor máximo, ou seja, policiais e bombeiros solteiros receberão a título de auxílio moradia o mesmo valor que policiais e bombeiros casados. Com isso, diminuiremos uma faixa salarial, a mais baixa de todas, entre policiais e bombeiros”, explicou o secretário de Estado da Casa Civil, Régis Fichtner, em visita recente à Casa.

(texto de Fernanda Porto)

Greve da Policia Militar,Civil e Bombeiros - RJ: Cabral quer evitar greve e decide antecipar reajustes salariais

Governo do Rio de Janeiro quer evitar greve e decide antecipar reajustes salariais para policiais militares e bombeiros. A medida ocorre às vésperas de assembleias das categorias para decidir sobre uma possível paralisação.

Em nota divulgada na noite de hoje (8), o governo fluminense se comprometeu a mobilizar sua bancada na Assembleia Legislativa para antecipar reajuste de 26% que seria concedido em outubro de 2013 para fevereiro de 2013. O reajuste causará um impacto de R$ 350 milhões aos cofres do estado.

Também já está prevista nova reposição salarial em fevereiro de 2014, seguindo o índice de inflação, além de auxílio-transporte no valor de R$ 100.

As medidas a serem tomadas, em caso de uma greve no setor, foram discutidas pelo governador Sérgio Cabral e a cúpula da segurança esta noite, no Palácio Laranjeiras. As informações foram divulgadas pela Agência Brasil.

PREFEITO DE PADUA ASSINA CONVÊNIO COM A EMBRABA

Brevemente os produtores rurais de Pádua terão em suas mãos o que há de melhor em tecnologia para uso do solo em todas as suas modalidades produtivas. Isto será possível devido o importante convênio assinado pelo Prefeito José Renato Fonseca Padilha e a EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA – EMBRAPA.

            O Convênio é de cooperação geral e envolve todos os campos de pesquisas da EMBRAPA e no Estado do Rio de Janeiro somente três município mantém este tipo de cooperação: Bom Jardim, Friburgo e agora Santo Antônio de Pádua. Tem como objetivo básico: definir, planejar, coordenar e executar estudos, levantamentos, pesquisas, plano e programas destinados ao aprofundamento do conhecimento técnico-científico, no âmbito da agricultura, pecuária, silvicultura e demais áreas afins, bem como nas áreas de desenvolvimento institucional, monitoramento ambiental, informática, instrumentação agrícola, zoneamento agroecológico e tecnologia dos alimentos. Envidar esforços, a fim de viabilizar a aplicação prática dos supra-referidos conhecimentos técnico-científicos também faz parte do contrato.

            O Convênio pela sua extensão e importância leva a assinatura do Presidente da EMBRAPA Dr. Pedro Antônio Arraes Pereira, sensibilizado que foi ao atender a nossa solicitação, afirma com entusiasmo o Prefeito José Renato.

            Segundo o Secretário Municipal de Agricultura ex-Prefeito Wagner Oliveira Souza, coordenador do presente convênio, o nosso atual modelo de produção agropecuária e suas ramificações afins, estão em seu último estágio e mudanças radicais terão que ser realizadas para continuar na atividade e permanecer usufruindo da vida rural. Estamos vivendo um momento em que o conhecimento e a informação são alguns dos ingredientes fundamentais ou mais importantes para o sucesso de qualquer atividade econômica e a rural está profundamente inserida nestes contextos não só pelos custos da produção como na qualidade dos produtos produzidos para alimentação humana, assim como na preservação do meio ambiente. Temos absolutamente certeza que a exemplo da UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE, da FASAP, da ESCOLA TÉCNICA FEDERAL, da FAETEC, a EMBRAPA vem proporcionar ao seguimento rural do Município e da região, oportunidades de conhecimentos tecnológicos tão necessários para sairmos do atual estágio de produção e produtividade em que nos encontramos, principalmente nas atividades que mais se destacam pela sua importância social e econômica – leite, tomate, carne e inúmeros produtos orgânicos produzidos em regime de economia familiar.  

            As instalações da Secretaria Municipal de Recursos Naturais e Agropecuários será o ponto de apoio da EMBRAPA e o Laboratório de Solos será reformulado para dar início à primeira atividade a ser desenvolvida, ou seja, o levantamento dos tipos de solos existentes em todo o Município, cujos resultados serão determinantes para definição das aptidões de culturas a serem recomendadas, principalmente em nossas várzeas, hoje praticamente sem utilidade econômica, outrora usadas em plantações de arroz irrigado por inundação. Paralelamente, vamos iniciar nossos contatos visando transferência de tecnologia para produção leiteira com técnicos da unidade da Embrapa em Juiz de Fora (Coronel Pacheco), Minas Gerais, finalizou o Secretário.

            O Engenheiro Agrônomo Dr. Adoildo da Silva Melo, técnico da EMBRAPA SOLOS /RJ, é um dos coordenadores do programa e foi o portador e representante do Diretor Presidente Dr. Pedro Antônio Arraes Pereira na entrega do convênio ao Prefeito.