Falta de energia em Pádua já causa prejuízo de meio milhão em fabrica de papel Harolpel

Marcia Mendes entrevista o Empresario Haroldo Lomba 

Maquinas paradas por conta de falta de energia 

Funcionários com serviço reduzido por conta de picos de energia 

Novo maquinário chega para geração de emprego, mais deixa proprietários preocupados por conta  da energia elétrica que ainda não é  garantida suficiente para todo o maquinário.

Novas maquinas, aguarda a seis meses que a Ampla resolva os problemas para assim poder funcionar 

Novo Galpão em construção para o ampliamento da empresa 

Empresario Haroldo Lomba  em entrevista a reporte Marcia Mendes 

O empresario Haroldo fazendo pagamento a um fornecedor, mesmo com os constantes apagões a empresa arca com suas obrigações em dia .

Na parede do escritório já fica colado o telefone da fornecedora de energia, para entrar em contato toda vez que se tem um apagão de energia na empresa.

Assista ao Vídeo onde mostra a empresa Haropel  em funcionamento minimo por conta  das constantes quedas de energia elétrica na região

Jornal Sem Limites foi até a fabrica de Papel Harolpel (Fabricante de Papel toalha e  Papel de embalagem de Frutas) e constatou maquinas paradas por falta de energia que já há seis meses vem prejudicando o desenvolvimento da empresa e com isso atrasando a geração de emprego para região. A Reporte Márcia Mendes entrevistou o empresário  Haroldo Lomba Pereira, que trabalha no ramo de Papel a mais de 20 anos, casado com 3 filhos, com grande experiência na área e há 26 meses a frente da Harolpel  no distrito de Ibitinema, em Pádua, ele informou que sofre com os picos de energia elétrica  há 6 meses e logo após a enchente o prejuízo ficou maior. A preocupação, no entanto do empresário é com os funcionários em 1º lugar  e com os compromissos financeiros que a empresa tem, com o alto investimento e com a chegada de novos equipamentos, que iram gerar mais empregos o nº. atual de empregados hoje é de 65 diretos fora os indiretos. Para a instalação das novas maquinas o empresário espera gerar mais 100 empregos e com a 3º etapa o numero de empregados vai chegar a 300. Haroldo  pede que a empresa que fornece a energia  Ampla tome as devidas providencias, pois a espera  de 6 meses já se tornou longa e o prejuízo já passa de meio milhão de reais. 

Rio Divulga Vencedoras do Concurso Mulheres de Negocio e tem Paduana vencedora

Elas são destaque em suas trajetórias pessoais e profissionais como empreendedoras. Com histórias distintas, têm em comum o fato de terem sido vencedoras em seus projetos de vida e também na etapa estadual do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2011. 

Na categoria Pequenos Negócios, a vencedora foi Mary Rosane Campos de Souza, da empresa de serviços de instalação e manutenção de sistemas de ar-condicionado centrais Ultra Sempre Frio Refrigeração Ltda, instalada na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro. Já a vencedora da categoria Negócios Coletivos foi Ercila Balzana Alvarenga, do Núcleo de Ovinocaprinocultores do Noroeste do estado, da Associação de Ovinos e Caprinos, em Santo Antônio de Pádua. 

O Prêmio Sebrae Mulher de Negócios recebeu 3.646 histórias de empreendedoras de todo o país - no Rio de Janeiro, foram 348, um dos cinco estados com mais inscrições. 

As vencedoras da etapa estadual serão avaliadas durante a etapa nacional e, caso sejam finalistas, participarão da cerimônia de entrega do troféu, em Brasília, no dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher. O prêmio para as ganhadoras é uma viagem internacional a um centro de referência mundial em empreendedorismo.

Serviço:

Sebrae no Rio de Janeiro:             (21) 2212-7971      

Agência Sebrae de Notícias: (61) 3243-7852/ 2107- 9104/ 3243-7851/ 9977-9529

Central de Relacionamento Sebrae:             0800 570 0800      

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Membros da Igreja e jovens limpam a pixação

ALERJ INCLUI SETE CATEGORIAS NOS PISOS REGIONAIS E ANTECIPA SEU EFEITO‏

ALERJ INCLUI SETE CATEGORIAS NOS PISOS REGIONAIS E ANTECIPA SEU EFEITO

A Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) aprovou nesta quinta-feira (07/02), em discussão única o projeto de lei 1.185/12, do Poder Executivo, que reajusta em 14,13% os atuais valores dos nove pisos regionais existentes no estado. Emendas parlamentares incluíram em diferentes níveis as categorias de turismólogo, esteticista, depilador e maquiadores, tradutores e intérpretes da Língua Brasileira de Sinais (Libras), taxistas e motoristas contratados por empresas de locação. Emenda também fará com que os novos pisos tenham efeito a partir do último dia 1º e não em março, como previa o texto do Governo, para onde o projeto será reenviado. O governador Sérgio Cabral terá 15 dias úteis para sancionar ou vetar a proposta.

Abaixo, a lista dos níveis com as carreiras incluídas em negrito:

I - R$ 693,77 (seiscentos e noventa e três reais e setenta e sete centavos) - Para os trabalhadores agropecuários e florestais

II - R$ 729,58 (setecentos e vinte e nove reais e cinquenta e oito centavos) - Para empregados domésticos; serventes; trabalhadores de serviços de conservação; manutenção; empresas comerciais; industriais; áreas verdes e logradouros públicos, não especializados; contínuo e mensageiro; auxiliar de serviços gerais e de escritório; empregados do comércio não especializados; auxiliares de garçom e barboy;

III - R$ 756,46 (setecentos e cinquenta e seis reais e quarenta e seis centavos) - Para classificadores de correspondências e carteiros; trabalhadores em serviços administrativos; cozinheiros; operadores de caixa, inclusive de supermercados; lavadeiras e tintureiros; barbeiros; cabeleireiros; manicures e pedicures; operadores de máquinas e implementos de agricultura, pecuária e exploração florestal; trabalhadores de tratamento de madeira, de fabricação de papel e papelão; fiandeiros; tecelões e tingidores; trabalhadores de curtimento; trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas; trabalhadores de costura e estofadores; trabalhadores de fabricação de calçados e artefatos de couro; vidreiros e ceramistas; confeccionadores de produtos de papel e papelão; dedetizadores; pescadores; criadores de rãs; vendedores; trabalhadores dos serviços de higiene e saúde; trabalhadores de serviços de proteção e segurança; trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem; moto-boys, esteticistas, maquiadores e depiladores;

IV - R$ 783,31 (setecentos e oitenta e três reais e trinta e um centavos) - Para trabalhadores da construção civil; despachantes; fiscais; cobradores de transporte coletivo (exceto cobradores de transporte ferroviário); trabalhadores de minas e pedreiras; contadores; pintores; cortadores; polidores e gravadores de pedras; pedreiros; trabalhadores de fabricação de produtos de borracha e plástico; cabineiros de elevador; e garçons;

V - R$ 810,14 (oitocentos e dez reais e quatorze centavos) - Para administradores; capatazes de explorações agropecuárias, florestais; trabalhadores de usinagem de metais; encanadores; soldadores; chapeadores; caldeireiros; montadores de estruturas' metálicas; trabalhadores de artes gráficas; condutores de veículos de transportes; trabalhadores de confecção de instrumentos musicais, produtos de vime e similares; , trabalhadores de derivados de minerais não metálicos; trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais; operadores de máquinas da construção civil e mineração; telegrafistas; barman; porteiros, porteiros noturnos e zeladores de edifícios e condomínios; trabalhadores em podologia; atendentes de consultório, clínica médica e serviço hospitalar;

VI - R$ 834,78 (oitocentos e trinta e quatro reais e setenta e oito centavos) - Para trabalhadores de serviços de contabilidade e caixas; operadores de máquinas de processamento automático de dados; secretários; datilógrafos e estenógrafos; chefes de serviços de transportes e comunicações; telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleatendentes; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de call Center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de call Center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos; trabalhadores da rede de energia e telecomunicações; supervisores de compras e de vendas; compradores; agentes técnicos de venda e representantes comerciais; mordomos e governantas; trabalhadores de serventia e comissários (nos serviços de transporte de passageiros); agentes de mestria; mestre; contramestres; supervisor de produção e manutenção industrial; trabalhadores metalúrgicos e siderúrgicos; operadores de instalações de processamento químico; trabalhadores de tratamentos de fumo e de fabricação de charutos e cigarros; operadores de estação de rádio, televisão e de equipamentos de sonorização e de projeção cinematográfica; operadores de máquinas fixas e de equipamentos similares; sornrneliers e maitres de hotel; ajustadores mecânicos; montadores e mecânicos de máquinas, veículos e instrumentos de precisão; eletricistas; eletrônicos; joalheiros e ourives; marceneiros e operadores de máquinas de lavrar madeira; supervisares de produção e manutenção industrial; frentistas e lubrificadores; bombeiros civis; técnicos de administração; técnicos de elevadores; técnicos estatísticos; terapeutas holísticos; técnicos de imobilização ortopédica; agentes de transporte e trânsito; guardiões de piscina; práticos de farmácia; auxiliares de enfermagem; a telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de cal! Center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de cal! Center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos, cuja jornada de trabalho seja de 06 (seis) horas diárias ou 180 (cento e oitenta) horas mensais.

VII - R$ 981,67 (novecentos e oitenta e um reais e sessenta e sete centavos) - Para trabalhadores de serviço de contabilidade de nível técnico; técnicos em enfermagem; trabalhadores de nível técnico devidamente registrados nos conselhos de suas áreas; técnicos de transações imobiliárias; técnicos em secretariado; técnicos em farmácia; técnicos em radiologia; técnicos em laboratório; e técnicos em higiene dental;

VIII - R$ 1.356,09 (um mil, trezentos e cinquenta e seis reais e nove centavos) - Para os professores de Ensino Fundamental (1° ao 5° ano), com regime de 40 (quarenta) horas semanais e técnicos de eletrônica e telecomunicações; técnicos em mecatrônica; tradutor e intérprete da Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS; secretário executivo; taxistas profissionais reconhecida pela Lei Federal nº 12.468 de 26/08/2011, bem como, aqueles que se encontrem em contrato celebrado com empresas de locação de veículos, executando-se os permissionários autônomos que possuem motorista auxiliar.

IX - R$ 1.861,44 (um mil, oitocentos e sessenta e um reais e quarenta e quatro centavos) - Para administradores de empresas; arquivistas de nível superior; advogados; contadores; psicólogos; fonoaudiólogos; fisioterapeutas; terapeutas ocupacionais; arquitetos; engenheiros; estatísticos; profissionais de educação física; assistentes sociais; biólogos; nutricionistas; biomédicos; bibliotecários de nível superior; farmacêuticos; enfermeiros e turismólogo;

Pedro Motta Lima

Diretoria de Comunicação Social da Alerj

ALERJ AMPLIA BENEFÍCIOS A POLICIAIS, BOMBEIROS E INSPETORES

Os policiais civis e militares, bombeiros e inspetores de Segurança e Administração Penitenciárias terão antecipados o reajuste que inicialmente seria pago em 48 parcelas. A medida, proposta pelo Governo do Estado, foi aprimorada em votação extraordinária nesta quinta-feira (09/02), quando a Assembleia Legislativa do Rio (Alerj) reduziu ainda mais as parcelas, que agora serão duas: 13% neste mês e 26% em fevereiro do próximo ano – englobando o percentual que seria pago em outubro de 2013. Emendas coletivas também garantiram novo reajuste em fevereiro de 2014: corresponderá ao dobro da inflação registrada no ano anterior. “São conquistas que representam um enorme esforço pela valorização destes profissionais, que, graças a mediação do Parlamento, terão também garantida a manutenção da gratificação em caso de afastamento por acidente de trabalho e o auxílio-transporte”, acrescentou o líder do Governo, deputado André Corrêa (PSD). O auxílio será no valor de R$ 100 por mês. Apenas o deputado Paulo Ramos (PDT) votou contra a proposta modificada pela Casa, pois a considerou “insuficiente”.

O esforço coletivo do Parlamento fará com que seja criado um banco de horas extras para que os profissionais da segurança e defesa civil possam prestar serviços fora do horário de serviço. “A ideia é permitir a contratação de policiais em hora extra ao invés de vigilância privada”, explicou Corrêa. Durante a votação, o presidente da Casa, deputado Paulo Melo (PMDB) anunciou que em 30 dias o Governo enviará proposta beneficiando profissionais do Degase “que, apesar de fazerem parte da segurança, estão na esfera da secretaria de Educação”, lembrou.

Além do agrupamento e antecipação de parcelas, o projeto também traz a novidade de nivelar pelo teto o auxílio moradia para bombeiros e policiais militares que antes possuíam dois níveis: um para policiais e bombeiros solteiros e outro para casados. “Através dessa mensagem, estamos propondo à Assembleia unificar o valor do auxílio-moradia pelo valor máximo, ou seja, policiais e bombeiros solteiros receberão a título de auxílio moradia o mesmo valor que policiais e bombeiros casados. Com isso, diminuiremos uma faixa salarial, a mais baixa de todas, entre policiais e bombeiros”, explicou o secretário de Estado da Casa Civil, Régis Fichtner, em visita recente à Casa.

(texto de Fernanda Porto)

Greve da Policia Militar,Civil e Bombeiros - RJ: Cabral quer evitar greve e decide antecipar reajustes salariais

Governo do Rio de Janeiro quer evitar greve e decide antecipar reajustes salariais para policiais militares e bombeiros. A medida ocorre às vésperas de assembleias das categorias para decidir sobre uma possível paralisação.

Em nota divulgada na noite de hoje (8), o governo fluminense se comprometeu a mobilizar sua bancada na Assembleia Legislativa para antecipar reajuste de 26% que seria concedido em outubro de 2013 para fevereiro de 2013. O reajuste causará um impacto de R$ 350 milhões aos cofres do estado.

Também já está prevista nova reposição salarial em fevereiro de 2014, seguindo o índice de inflação, além de auxílio-transporte no valor de R$ 100.

As medidas a serem tomadas, em caso de uma greve no setor, foram discutidas pelo governador Sérgio Cabral e a cúpula da segurança esta noite, no Palácio Laranjeiras. As informações foram divulgadas pela Agência Brasil.

PREFEITO DE PADUA ASSINA CONVÊNIO COM A EMBRABA

Brevemente os produtores rurais de Pádua terão em suas mãos o que há de melhor em tecnologia para uso do solo em todas as suas modalidades produtivas. Isto será possível devido o importante convênio assinado pelo Prefeito José Renato Fonseca Padilha e a EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA – EMBRAPA.

            O Convênio é de cooperação geral e envolve todos os campos de pesquisas da EMBRAPA e no Estado do Rio de Janeiro somente três município mantém este tipo de cooperação: Bom Jardim, Friburgo e agora Santo Antônio de Pádua. Tem como objetivo básico: definir, planejar, coordenar e executar estudos, levantamentos, pesquisas, plano e programas destinados ao aprofundamento do conhecimento técnico-científico, no âmbito da agricultura, pecuária, silvicultura e demais áreas afins, bem como nas áreas de desenvolvimento institucional, monitoramento ambiental, informática, instrumentação agrícola, zoneamento agroecológico e tecnologia dos alimentos. Envidar esforços, a fim de viabilizar a aplicação prática dos supra-referidos conhecimentos técnico-científicos também faz parte do contrato.

            O Convênio pela sua extensão e importância leva a assinatura do Presidente da EMBRAPA Dr. Pedro Antônio Arraes Pereira, sensibilizado que foi ao atender a nossa solicitação, afirma com entusiasmo o Prefeito José Renato.

            Segundo o Secretário Municipal de Agricultura ex-Prefeito Wagner Oliveira Souza, coordenador do presente convênio, o nosso atual modelo de produção agropecuária e suas ramificações afins, estão em seu último estágio e mudanças radicais terão que ser realizadas para continuar na atividade e permanecer usufruindo da vida rural. Estamos vivendo um momento em que o conhecimento e a informação são alguns dos ingredientes fundamentais ou mais importantes para o sucesso de qualquer atividade econômica e a rural está profundamente inserida nestes contextos não só pelos custos da produção como na qualidade dos produtos produzidos para alimentação humana, assim como na preservação do meio ambiente. Temos absolutamente certeza que a exemplo da UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE, da FASAP, da ESCOLA TÉCNICA FEDERAL, da FAETEC, a EMBRAPA vem proporcionar ao seguimento rural do Município e da região, oportunidades de conhecimentos tecnológicos tão necessários para sairmos do atual estágio de produção e produtividade em que nos encontramos, principalmente nas atividades que mais se destacam pela sua importância social e econômica – leite, tomate, carne e inúmeros produtos orgânicos produzidos em regime de economia familiar.  

            As instalações da Secretaria Municipal de Recursos Naturais e Agropecuários será o ponto de apoio da EMBRAPA e o Laboratório de Solos será reformulado para dar início à primeira atividade a ser desenvolvida, ou seja, o levantamento dos tipos de solos existentes em todo o Município, cujos resultados serão determinantes para definição das aptidões de culturas a serem recomendadas, principalmente em nossas várzeas, hoje praticamente sem utilidade econômica, outrora usadas em plantações de arroz irrigado por inundação. Paralelamente, vamos iniciar nossos contatos visando transferência de tecnologia para produção leiteira com técnicos da unidade da Embrapa em Juiz de Fora (Coronel Pacheco), Minas Gerais, finalizou o Secretário.

            O Engenheiro Agrônomo Dr. Adoildo da Silva Melo, técnico da EMBRAPA SOLOS /RJ, é um dos coordenadores do programa e foi o portador e representante do Diretor Presidente Dr. Pedro Antônio Arraes Pereira na entrega do convênio ao Prefeito. 

NATAL LEGAL

Parceria entre 36º BPM e CAPS (Ilha da Convivência) Drª Gessiane (Psicóloga) e componentes do efetivo do 36ºBPM efetuaram entrega de presentes a crianças pacientes da Ilha, que enviaram cartinha ao Papai Noel. Parceria aceita de imediato pelo Comando do 36º BPM nas pessoas dos Senhores Tenente Coronel CID Rodrigues Tavares e Major MAXWELL de Araújo.

Indicativos de greve da PM em Santo Sntonio de Pádua com carreata nesta noite!!

A proposta prevê um piso salarial único de R$ 3.500 para policiais e bombeiros de todo o país. O medo do governo é que, caso o projeto seja aprovado, Estados e municípios não consigam arcar com as despesas.
Os policiais pressionam por uma providência do Congresso Nacional. Eles afirmam que a solução para acabar com as greves é a aprovação de uma Proposta de Emenda à Constituição, a PEC 300, que tramita na Câmera dos Deputados há mais de três anos. Em pádua policias militares,corpo de bombeiro fizeram uma manifestaçao pacifica com uma carreata,policiais acompanhados de seus faliliares,dando apoio as categorias militares.Em outros estados, onde os PMs recebem cerca de R$ 2.000, a categoria já começa a se movimentar. Há indicativo de greves no Rio de Janeiro e no Espírito Santo.

Suspeitos de Pedofilia em Santo Antônio de Pádua - RJ

Jornal Sem Limites em contato agora a tarde com o presídio de Itaperuna, obteve a informação de que até o presente momento os suspeitos que foram detidos ontem, continuam presos, a direção do presídio informou a inda que não chegou nenhum  alvará de soltura para nenhum dos acusados, ou seja, a situação é Preso.

Petrobras leva doações a Santo Antônio de Pádua

Campanha interna arrecadou roupas, calçados e brinquedos que foram

entregues à secretaria de Promoção Social do município para doação!

A solidariedade de funcionários da Petrobras fez a diferença na vida

de inúmeros moradores de Santo Antonio de Pádua, no Noroeste

Fluminense, atingidos no início do mês de janeiro pela enchente do Rio

Pomba.

Uma campanha que aconteceu em vários prédios da empresa arrecadou

roupas, calçados e brinquedos que foram doados e entregues à

secretaria de Promoção Social do município.Santo Antônio de Pádua tem

sofrido com constantes enchentes provocadas pelas fortes chuvas. Em

janeiro, o governo municipal decretou estado de emergência. Além do

centro da cidade, dezesseis bairros e dois distritos, totalizando 90%

da área urbana do município ficaram debaixo d’água. Dos 50 mil

habitantes, cerca de 12 mil foram afetados diretamente pela cheia do

rio, deixando mais de 350 pessoas desabrigadas.De acordo com o

secretário de Meio Ambiente e Defesa Civil, Ângelo Alberto de Abreu, a

situação na cidade ficou muito difícil. “- Avisamos à população um dia

antes da cheia chegar à cidade. Várias pessoas conseguiram sair de

suas casas, mas mesmo assim foi complicado. Escolas, creches e prédios

públicos ficaram debaixo d’água. Segundo o secretário, doações foram

efetuadas aos paduanos, todavia eles ainda contam com a solidariedade

alheia. “- Nossa necessidade mais urgente agora são alimentos e

colchonetes. Na hora do desespero as pessoas tentam salvar algumas

coisas que consideram importantes, contudo, deixam para trás os

colchões, que além de pesados são difíceis de carregar. Alimentos e

água também são necessários nesta hora difícil que atravessamos”. Com

a finalidade de minimizar ainda mais os problemas vividos pelo povo de

Pádua, a corrente de solidariedade continua na Petrobras, e o objetivo

agora é arrecadar outro caminhão com colchonetes, alimentos e material

de higiene pessoal e limpeza. Funcionários e a força de trabalho que

se engajaram nessa campanha começam a se mobilizar novamente.

João Dias (Joãozinho)

Morre aos 66 anos Cantor Wando

Cantor, que estava internado há 12 dias, foi vítima de parada cardíaca e será enterrado amanhã em Belo Horizonte

Segundo boletim do hospital, Wando apresentou um súbito agravamento às 5h40 de hoje e teve uma parada cardiorrespiratória às 8h. Sua mulher, Renata Costa Lana e Souza, estava ao seu lado. A família de Wando e a equipe médica do Biocor divulgaram uma nota agradecendo o carinho e a atenção de todos os envolvidos durante o período de internação.

O velório do cantor será realizado a partir das 17h no Cemitério Bosque da Esperança, em Belo Horizonte. O enterro acontece nesta quinta-feira (09), às 11h.

Na terça-feira (dia 7), um boletim médico dizia que o quadro do cantor era estável e apresentava melhora. Wando chegou a divulgar um bilhete, apresentado no programa "Fantástico", da TV Globo, no domingo, em que dizia: "Estou na oficina de Deus arrumando a turbina. Me aguardem".

Bastante conhecido pelo sucesso "Fogo e Paixão", do disco "O Mundo Romântico de Wando" (1988), Wando começou a carreira em 1969 e se tornou conhecido por suas músicas românticas e pelo fetiche em calcinhas, que colecionava das fãs. Seu último disco de inéditas, "Romântico Brasileiro, Sem Vergonha", foi lançado em 2005.

Wando nasceu em Arraial de Bom Jardim (MG), mas foi registrado em Cajuri (MG). Antes de se tornar cantor, foi entregador de leite, vendedor de jornais e feirante. "Fazia compras de verduras, legumes e frutas e vendia em feira livre", disse em entrevista ao seu site pessoal.