O desemprego sempre foi um calo no sapato dos governantes
brasileiros. Trabalho traz dignidade pessoal e movimenta a economia da região.
A administração municipal, após diversas tentativas de atrair empresas e
indústrias para oferecer oportunidades de trabalho para a população, decidiu,
ela mesma, investir na melhoria do serviço público e na valorização do
porciunculense. Deu início, assim, a atualização do quadro de funcionários,
através da efetivação por concursos públicos.
Os concursos 001 e 002 foram realizados em 2019 e já gerou 223 novas
oportunidades para cargos nas diversas secretarias municipais. Os funcionários
aprovados estão sendo chamados conforme a demanda e a vacância, mas já é
notável a renovação nos setores.
São mais de 200 famílias beneficiadas com salários em dia e todos os direitos
garantidos pelas leis trabalhistas. E muitas outras também farão parte dos
novos quadros administrativos. O concurso 001/2019 tem validade até 26/11/2023,
e o concurso 002/2019 teve a convocação prorrogada até 28/02/2024.
Para o prefeito municipal Leo Coutinho, os concursos vieram renovar o quadro de
funcionários suprindo as necessidades da Prefeitura, repondo cargos vagos por
aposentadoria, óbito, ou mesmo para a vaga de servidores que passaram em outros
concursos e saíram da cidade. “Estamos possibilitando oportunidades de emprego
fixo a diversas pessoas, que já estão sendo beneficiadas com a atualização do
novo plano de cargos e salários desenvolvido este ano pela administração.
Emprego fixo, garantias trabalhistas, população vivendo com dignidade não tem
preço, mas para nós tem um valor imenso”, conclui o prefeito.
Além do concurso, a Prefeitura de Porciúncula abriu, esta semana, um novo
processo seletivo para contratação de funcionários para 21 vagas nas secretarias
municipais de Promoção Social e de Educação para o prazo de dois anos, com
possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
Rosimere Ferreira
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