Desconto no salário o que a Lei permite? Saiba o que pode e o que não pode aqui!

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina a proibição de descontos na remuneração do trabalhador. Contudo, a legislação brasileira prevê algumas exceções, como, por exemplo, o INSS e o imposto de renda. 

⚠️Mas, atenção! Os descontos, quando somados, não podem ultrapassar o percentual de 70% do valor do salário, ou seja, o trabalhador deve receber ao menos 30% do valor total.

➡️ O FGTs não pode ser  descontado do salário. É uma obrigação exclusiva do empregador.

 

Para saber mais, conheça a CLT: https://bit.ly/CLT-5452

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